一是定向招考基层公务员。从2009年起，县（市）区、乡镇机关要有相当数量的公务员指标面向在村（社区）工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生招考。二是定向招考事业单位人员，县（市）区、乡镇（街道）事业单位应安排一定数量的指标定向招考具有一定村（社区）工作经历的高校毕业生。三是鼓励自主创业。要认真落实高校毕业生自主创业各项优惠政策，提供优质服务，创造良好的政策环境和市场条件。四是引导另行就业。各地每年要为高校毕业生预留一定数额的自主择业培训基金，为聘期满后高校毕业生进入市场自主择业提供免费培训。五是继续学习深造。对在村和社区工作期间表现良好、考核称职的高校毕业生，在其报考硕士研究生时，可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。